Sales Director / Leiter Vertrieb (m/w/d)

Beschreibung

Auto­ma­tisch abge­dun­kelte Spie­gel, kratz­feste Bril­len­glä­ser, funk­tio­nale Han­dy­dis­plays mit Gesichts­er­ken­nung – hät­test Du gedacht, dass Tech­no­lo­gien zur Her­stel­lung die­ser Pro­dukte in Otten­dorf-Okrilla bei Dres­den ent­wi­ckelt wer­den?

FHR ist beson­ders. Bei uns wer­den Vaku­um­an­la­gen zur Her­stel­lung ver­schie­dens­ter Ober­flä­chen ent­wi­ckelt und gefer­tigt. Hier­für arbei­ten viele cle­vere Köpfe zusam­men – Pro­zes­sin­ge­nieure, Kon­struk­teure, Mecha­ni­ker, Elek­tro­f­ach­kräfte, Soft­ware­in­ge­nieure, Betriebs­wirt­schaft­ler … ins­ge­samt sind wir etwa 200 Mit­ar­bei­tende, wel­che an der Ent­ste­hung unse­rer Anla­gen und Ver­brauchs­ma­te­ria­lien betei­ligt sind.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der PVD Anlagen.
• Führung und Management des Vertriebsteams durch Anleitung, Coaching und Leistungsbewertung.
• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfeldern für die Branchen Halbleiter, Optik und neue Energien.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Bereitstellung von Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Produktentwicklung und unseren Ingenieuren, um die Übereinstimmung zwischen Kundenanforderungen und Produktangeboten sicherzustellen.
• Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenfeedbacks, um Möglichkeiten für Produktverbesserungen oder die Entwicklung neuer Produkte zu ermitteln.
• Entwicklung von Preisstrategien und Verhandlung von Verträgen mit Kunden zur Maximierung der Rentabilität bei gleichzeitiger hoher Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
• Erstellen und Präsentieren von Verkaufsprognosen, Budgets und Berichten für die Geschäftsleitung, Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen.
• Repräsentant des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Messen und anderen Veranstaltungen, um das Markenbewusstsein zu fördern und neue Kunden zu gewinnen.
• Fähigkeit aktueller Auskünfte über Branchenentwicklungen, neue Technologien sowie den gesetzliche Änderungen
• Erforderliche Reisetätigkeit: bis zu 50 %, auch außerhalb der EU

Know How:

• Langjährige und fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen und komplexen Produkten
• Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Kunden (B2B)
• Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
• Gute Präsentations- und analytische Fähigkeiten
• Motivationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hands on-Mentalität mit ausgeprägter Kundenorientierung

Perspektiven:

• Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
• Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Keine Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits: Kantine am Standort, betriebliche Altersvorsorge, Kita-/Hort-Zuschuss, Fahrradleasing, mobiles Arbeiten

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FHR Anla­gen­bau GmbH
Am Hügel 2, 01458 Otten­dorf-Okrilla
Tel.: 025205 520-15, E-Mail: jobs@fhr.de
Ansprech­part­ne­r: Sven Reimers

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