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Recruiter/​Talent Manager (m/​w/​d)

Description

Auto­ma­tisch abge­dun­kelte Spie­gel, kratz­feste Bril­len­glä­ser, funk­tio­nale Han­dy­dis­plays mit Gesichts­er­ken­nung – hät­test Du gedacht, dass Tech­no­lo­gien zur Her­stel­lung die­ser Pro­dukte in Otten­dorf-Okrilla bei Dres­den ent­wi­ckelt wer­den? Jetzt weißt du es!

FHR ist beson­ders. Bei uns wer­den Vaku­um­an­la­gen zur Her­stel­lung ver­schie­dens­ter Ober­flä­chen ent­wi­ckelt und gefer­tigt. Hier­für arbei­ten viele cle­vere Köpfe zusam­men – Pro­zes­sin­ge­nieure, Kon­struk­teure, Mecha­ni­ker, Elek­tro­ni­ker, Soft­ware­in­ge­nieure, Betriebs­wirt­schaft­ler … ins­ge­samt sind wir etwa 150 Mit­ar­bei­tende, wel­che an der Ent­ste­hung unse­rer Anla­gen und Ver­brauchs­ma­te­ria­lien betei­ligt sind.

Deine Perspektiven:

  • Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High Tech Umfeld
  • Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
  • Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Attraktive Benefits: Kantine am Standort, betriebliche Altersvorsorge, Kita-/Hort Zuschuss, Fahrradleasing, mobiles Arbeiten

Deine Aufgaben:

  • Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses von der Bedarfsermittlung und Anzeige über das Kennenlerngespräch und den Arbeitsvertrag bis zum Ende der Probezeit
  • Interne Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Ansprechpartner für externe Personaldienstleister
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
  • Auswahl, Aufbau und Pflege von weiteren Recruiting-Wegen, wie Social Media Kanälen oder Messen

Dein Know How:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Recruiting oder Marketing
  • Interesse an Menschen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • offen sich auf technische Zusammenhänge einzulassen
  • Sichere Englisch-Kenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in Office 365

Neu­gie­rig gewor­den? Dann lass uns mit­ein­an­der ins Gespräch kom­men, wir freuen uns dar­auf, Dich ken­nen­zu­ler­nen.

FHR Anla­gen­bau GmbH
Am Hügel 2, 01458 Otten­dorf-Okrilla
Tel.: 035205 520-221, E-Mail: jobs@fhr.de
Ansprech­part­ne­rin: Juliane Napp

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