Leitung der Abteilung Präzisionsbeschichtung im Bereich Plasmatechnologie

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Beschreibung

Kennziffer: FEP-2021-13

Wer sind wir?
Vakuumdünnschichttechnik ist im Bereich Plasmatechnik ein großes Thema. Wir nutzen diese Technologieplattform für eine Vielzahl von Anwendungen wie z.B. optische Filter, elektrochrome Fenster, Laserspiegel oder Leistungselektronik. Wir bringen Technologien vom Labor bis zur Anwendungsreife und überführen sie in die Industrie. Basierend auf unseren technologischen Untersuchungen entwickeln und fertigen wir Schlüsselkomponenten für die Industrie.

Welches Team erwartet Sie?
Die Abteilung Präzisionsbeschichtung besteht aus 22 Mitarbeitenden: Wissenschaftler*innen, Ingenieure/Ingenieurinnen, Laborant*en und Techniker*innen. Hinzu kommen Studierende. Die Arbeit wird innerhalb von 4 Arbeitsgruppen organisiert. Die Abteilung ist eingebettet in den Bereich Plasmatechnologie, der zwei Abteilungen vereint.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit sehr gutem/ gutem Promotionsabschlussim Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrungen bei der Vakuum-Dünnschichttechnik und deren Anwendung mit. Sie verfügen über Erfahrungen in der Akquisition, Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und im Management von Teams. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und kooperativ. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erfahrungen im industrienahen Forschungsumfeld sind wünschenswert.

Was Sie erwarten können:

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Sie arbeiten als Abteilungsleitung in enger Abstimmung mit den Führungskräften des Bereiches und der Gruppen und treiben die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Abteilung voran. Sie haben Personalverantwortung für die Mitarbeitenden und verwalten das Budget. Sie agieren als Ansprechpartner*in in der Abteilung, diskutieren fachliche Inhalte und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Im Sinne des Bereiches und des Instituts engagieren Sie sich auch bereichs- und abteilungsübergreifend, um die enge Zusammenarbeit weiter auszubauen. Als Forschungsunternehmer*in sorgen Sie für die wissenschaftliche Exzellenz genauso wie für die Drittmittelfinanzierung Ihrer Abteilung durch Forschungsprojekte und Industrieaufträge.

Ihre Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen. Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet Sie bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen – wir finden das Richtige für Sie und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Sie möchten flexibel sein? Durch unser Gleit- und Kernarbeitszeitsystem sowie durch die Möglichkeit, zeitweise auch mobil zu arbeiten, haben Sie viel Freiraum in Ihrer Arbeitsgestaltung. Dies erleichtert die Balance zwischen beruflichen und privaten Aufgaben.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich engagierte Mitarbeitende im Team gut entwickeln können. Wir glauben fest daran, dass Diversität, Toleranz und konstruktive Zusammenarbeit entscheidend zu unserem Erfolg beitragen.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne
Herr Dr. Nicolas Schiller
nicolas.schiller@fep.fraunhofer.de

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